离子液体研发工程师 岗位招聘

一、岗位名称

离子液体研发工程师

二、所属部门

新材料研发部

三、工作地点

河南.安阳.林州.清华新材料产业园

四、岗位职责

1. 负责离子液体及其配方的设计、制备、表征与应用工作，并出完整工作报告。

2. 熟悉必要的常规仪器操作、维护和图谱数据解析与分析。

3. 梳理研发实验流程，优化工艺参数，降低生产成本，提升产品稳定性与量产可行性，解决小试、中试及量产过程中的技术难题。

4. 跟踪国内外同行业前沿技术、专利及文献，开展技术调研、竞品分析，结合公司业务需求制定研发方案与技术迭代计划。

5. 负责研发项目资料整理、专利申报、技术文档撰写，配合完成项目结题、技术对接及内部技术交底工作。

6. 配合团队完成新材料配方复配、应用测试，联动生产、质检部门落地产业化技术转化。

五、任职要求

（一）学历专业

本科及以上学历，涉及有机类专业如高分子、材料、制药等均可。

（二）专业能力

1. 核心经验：具备扎实的专业与理论根基，有相关课题研究、项目研发或从业经验者优先。

2. 实验技能：熟练操作各类相关实验设备与仪器分析手段，能够独立完成数据分析、结构解析与性能评估。

3. 工艺能力 具备从实验工艺优化到小试放大经验，能够认知实验与中试过程中的差异并预判解决可能产生的问题。

（三）综合素质

1. 熟练查阅中英文文献、专利，具备独立选题、方案设计、落地研发的能力。

2. 严谨细致、责任心强，具备良好的实验习惯和数据思维，能够规范记录实验台账，完整输出研发成果。

3. 具备良好的团队协作能力、沟通能力和问题攻坚能力，抗压性强，可配合项目节点完成研发任务。

4. 严格遵守实验室安全规范，具备安全操作意识。

五、薪资福利

1. 薪资：5000-18000元/月（根据学历、研发经验、技术能力面议，博士薪资优厚）；

2. 福利：五险一金、绩效奖金等；

3. 发展：完善的研发培养体系、技术晋升通道。

六、招聘对象

往届有相关研发经验人才、应届本科/硕士/博士毕业生、科研院所相关研究人员

胶水及其改性研发工程师 招聘启事

一、岗位名称

胶水及其改性.研发工程师（胶粘剂改性研发）

二、工作地点

江苏.常州.武进.科教城

三、岗位职责

1. 负责各类胶粘剂产品的配方及其改性如导电/防静电、电减粘的研发、迭代优化工作。

2. 开展与胶水及其改性性能提升和优化有关的胶水原材料选型、配比调试、性能测试及工艺验证工作。

3. 制定研发实验方案、跟进实验全过程，精准记录实验数据，整理分析实验结果，输出完整的研发报告、配方手册、生产工艺文件，实现研发成果标准化、可落地量产。

4. 配合用户端完成新品落地，解决制造过程中出现的配方适配、工艺异常、产品稳定性等技术问题。

5. 对接销售与客户，提供技术支持。

6. 跟踪行业胶粘剂前沿技术、新材料、新工艺及行业标准，持续迭代升级现有产品，开展技术创新与专利申报工作。

7. 严格遵守研发实验室管理制度，规范实验操作、试剂耗材管理及实验室安全管控，保障研发工作有序开展。

四、任职要求

1. 学历专业：本科及以上学历，高分子材料、材料科学与工程、应用化学、精细化工、化学工程与工艺等相关专业优先。

2. 工作经验：3年及以上胶粘剂/胶水研发相关工作经验，熟悉各类胶水配方体系、原材料特性及研发流程。

3. 技能要求：

• 熟悉树脂、固化剂、填料、助剂等胶水核心原材料的性能与配比逻辑，掌握胶水粘度、固化条件、粘接性能、耐候性等指标的测试方法。

• 了解胶粘剂行业相关国家标准、环保检测标准（ROHS、无卤等），具备独立配方调试、问题排查、新品开发能力。

• 具备基础的数据分析、报告撰写能力，能够熟练整理研发资料、输出工艺文件，可精准落地研发成果。

• 熟练使用办公软件，有实验室检测设备操作经验、量产落地经验者优先。

4. 综合素质：具备较强的科研思维、创新能力和问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作能力、沟通能力和执行力，能够承受研发岗位工作压力。

5. 其他：品行端正、踏实肯干，无不良从业记录，愿意长期深耕胶粘剂改性领域。

五、薪资福利

1. 薪资待遇：5000-18000元/月（根据学历、工作经验、技术能力定级），资深研发、有成熟产品研发经验者薪资可面议，高薪上不封顶。

2. 法定福利：五险一金等。

3. 成长福利：清晰的晋升通道（助理-工程师-主管-经理）等。

电子材料配方生产工程师招聘简章

一、岗位名称

电子材料配方.生产工程师

二、工作地点

河南.安阳.林州.清华新材料园

三、岗位职责

1. 量产落地与生产管控：负责电子材料配方产品的批量生产落地，严格按照技术参数、生产工艺标准组织量产，保障产品批次稳定性、一致性。

2. 生产工艺优化与配方适配：解决小试转量产过程中出现的问题，提升产品量产品质与效率。

3. 生产过程异常处理与闭环改善：负责生产现场产品质量、工艺、设备适配等异常问题的排查与解决，分析根因并制定整改方案，落地闭环优化。

4. 标准化文件编制与落地：独立编制生产对应的SOP作业指导书、生产工艺参数表、配料规范、量产检验标准等技术文件，固化量产工艺标准，规范一线生产操作，确保生产全流程标准化、可追溯。

5. 新品量产导入：配合研发团队完成新配方的中试、试产及量产转化工作，跟进试产全过程，记录量产数据、梳理生产难点，优化量产适配方案，完成试产复盘，确保新配方产品快速实现稳定量产。

6. 生产数据统计与批次管理：负责每批次配方产品的生产参数、物料消耗、良率、性能检测数据的统计、整理与归档，建立生产批次台账，定期输出量产分析报告，沉淀配方量产优化经验。

7. 现场技术支持与团队培训：为生产班组、操作人员提供生产实操培训与现场技术指导，解答量产过程中的技术疑问，规范配料、生产操作流程，规避人为操作导致的配方偏差与产品质量问题，同时配合推进车间6S、精益生产、品质管控体系落地。

四、任职要求

1. 学历专业：大专及以上学历，材料、高分子等相关工科类专业优先。

2. 工作经验：相关专业即可。

3. 核心素养：具备扎实的专业理论知识、逻辑清晰，具备优秀的现场问题排查、分析及解决能力；善于跨部门沟通协作，执行力强，能承受量产生产压力，具备持续优化改善的思维。

5. 其他要求：能适应无尘生产车间环境，严谨细致、责任心强，恪守生产安全规范，服从公司工作安排，无不良从业记录。

五、薪资福利

1. 薪资待遇：3000~12000元/月（根据从业经验、技能等级定级）+ 激励薪酬。

2. 基础保障：五险一金等。

3. 员工福利：可提供免费住宿。

4. 晋升发展：清晰完善的晋升通道（助理→工程师→主管→经理），内部竞聘晋升，助力员工长期职业成长。